# 퍼스트 인재(人材)(59)
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삼성월렛, 디지털 지갑의 새로운 기준을 제시하다
최근 삼성전자가 발표한 삼성월렛은 디지털 지갑의 새로운 기준을 제시하며 큰 주목을 받고 있습니다. 삼성월렛은 기존의 삼성페이를 업그레이드한 형태로, 결제뿐만 아니라 다양한 기능을 제공합니다. 삼성월렛의 주요 기능 1.모바일 신분증: 삼성월렛은 모바일 운전면허증과 국가보훈등록증을 지원합니다. 이는 실물 신분증을 대체할 수 있는 가능성을 제시하며, 사용자들에게 큰 편의성을 제공합니다. 2. 멤버십 관리: 다양한 브랜드의 멤버십을 관리할 수 있습니다. 사용자는 삼성월렛을 통해 자신이 가입한 멤버십을 확인하고, 포인트를 적립하거나 사용할 수 있습니다. 3. 디지털 키: 스마트폰을 이용하여 자동차 문을 열고 닫을 수 있는 기능입니다. 사용자는 삼성월렛을 통해 자신의 자동차와 디지털 키를 연동하고, 편리하게 자동차..
2024.04.10 -
삼성SDS, 브리티 코파일럿으로 업무 생산성 혁신
브리티 코파일럿, 업무 효율성 대폭 개선 최근 삼성 SDS가 개발한 클라우드 기반의 생성형 AI 플랫폼인 '브리티 코파일럿'이 업무 생산성을 혁신적으로 향상한 것으로 나타나 화제가 되고 있다. 브리티 코파일럿은 자연어 처리와 기계 학습 기술을 활용하여 업무 프로세스를 자동화하고, 직원들의 업무 부담을 덜어주는 플랫폼이다. 이를 통해 회의록 작성 시간을 75% 단축하고, 메신저 확인 시간도 50% 줄이는 등 업무 효율성을 대폭 개선한 것으로 나타났다. 업무 생산성 향상과 직원 만족도 향상 이러한 성과는 업무 생산성 향상뿐만 아니라 직원들의 업무 만족도 향상에도 큰 역할을 하고 있다. 직원들은 브리티 코파일럿을 활용하여 업무 부담을 덜고, 더 창의적이고 전략적인 작업에 집중할 수 있게 되었다. 또, 브리티 ..
2024.04.05 -
직장 내 갈등을 예방하고 해결하는 방법
직장 내 갈등, 어떻게 해결하고 계신가요? 팀원들 간의 소통 부재, 업무 분담의 불균형 등 다양한 이유로 발생하는 직장 내 갈등은 팀의 성과와 개인의 업무 만족도에 부정적인 영향을 미칩니다. 하지만, 갈등 예방과 해결 방법을 알고 있다면, 직장 내에서 더 나은 업무 환경을 만들 수 있습니다. 이번 글에서는 직장 내 갈등을 예방하고 해결하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 갈등 예방 방법 - 소통: 팀원들 간에 소통을 원활하게 유지하는 것이 중요합니다. 업무에 대한 의견을 자유롭게 교환하고, 서로의 생각을 이해하는 것이 중요합니다. - 명확한 업무 지시: 업무를 지시할 때는 명확하고 구체적으로 전달하는 것이 중요합니다. 업무의 목적과 요구사항을 명확하게 전달하고, 팀원들이 업무를 수행하는 데에 필요한 정보를 ..
2024.04.04 -
전자입찰의 세계에서 당신의 경력을 빛내세요: 1순위 인재 컨설팅 & HR4u 헤드헌터에서 영업 및 분석 전문가 모집
전자입찰 시스템은 국가와 지방자치단체, 공공기관이 발주하는 다양한 공사, 물품 구매, 용역 등을 온라인으로 경쟁 입찰하는 현대적인 방식입니다. 이러한 시스템은 기업들에게 매우 중요한 기회를 제공하며, 이 과정에서 전문가의 역할은 결정적입니다. 바로 여기, 1순위 인재 컨설팅에서 그 전문가가 될 수 있는 기회를 제공합니다. 영업 및 분석 전문가로서의 역할 전자입찰 영업과 분석 분야에서 당신의 경력을 키워 나갈 준비가 되셨나요? 저희는 업계의 선두주자로서, 고객사가 전자입찰에서 승리할 수 있도록 지원합니다. - 영업 전문가로서, 당신은 전자입찰에 참여하고자 하는 기업들을 대상으로 저희 컨설팅 서비스를 소개하고, 맞춤형 설루션을 제공하여 고객사의 성공적인 입찰 참여를 돕게 됩니다. 고객의 요구사항을 정확히 파..
2024.04.04 -
익명 신고가 만드는 공정 채용의 미래: 새로운 시대의 시작
채용 시장의 새로운 바람 고용노동부의 최신 조치, 익명 신고 시스템의 도입은 채용 과정의 불공정 문제를 해결하려는 중요한 시도입니다. 이 시스템은 구직자와 현직자 모두에게 공정한 채용 문화 조성을 위한 새로운 기회를 제공합니다. 이 글을 통해 우리는 공정한 채용의 중요성과 함께, 이 조치가 가져올 긍정적 변화를 탐색하고자 합니다. 공정 채용의 필요성 1. 왜 중요한가? 공정한 채용은 사회적 평등을 실현하는 기본입니다. 모든 인재가 자신의 능력을 바탕으로 평가받고, 적합한 기회를 얻을 수 있어야 합니다. 고용노동부의 이번 조치는 불공정 채용에 대한 구체적 대응책을 마련함으로써, 모두에게 공정한 경쟁의 장을 제공하려는 목표를 담고 있습니다. 2. 익명 신고 시스템의 역할 익명 신고 시스템은 채용 과정에서의 ..
2024.03.14