2024년 최저임금 1만 원 시대의 도래: 사회 안전망 변화와 그 영향
2024년 최저임금이 시간당 1만 원을 돌파하면서 우리 사회의 다양한 급여와 보조금 체계에 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 실업급여, 출산휴가 급여, 산재보험 등 사회 안전망이 최저임금 인상과 연동되어 조정되고 있습니다. 이 글에서는 최저임금 인상이 근로자, 기업, 그리고 경제 전반에 어떤 변화를 가져올지 살펴보겠습니다. 실업급여와 근로자의 생활 안정2024년 최저임금 인상으로 실업급여 하한액이 하루 6만 4192원으로 증액됩니다. 이는 실업자들에게 최소한의 생활을 보장하고 경제적 안정을 제공하는 중요한 조치입니다. 하지만 실업급여가 구직 의욕을 저하시킬 수 있다는 지적도 있습니다. 실수령액이 최저임금에 근접하게 설정됨으로써 일부 실업자들이 적극적으로 새로운 고용을 추구하지 않을 수 있습니다. 출산..
2024.07.23