통상임금 확대에 따른 전문 건설사의 전략적 대응
통상임금은 근로자의 기본적인 임금 수준을 결정하는 중요한 요소 중 하나입니다. 최근 법원 판례에서 통상임금의 범위를 확대하는 판결이 나오면서, 건설업계에서도 큰 파장이 예상됩니다. 이에 따라 전문 건설사는 전략적인 대응이 필요합니다. 통상임금의 정의와 범위통상임금은 근로기준법 시행령 제6조 제1항에 따라 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 소정근로의 대가를 의미합니다. 여기에는 기본급, 직책수당, 상여금 등이 포함됩니다. 법원 판례의 변화최근 법원은 통상임금의 인정 범위를 확대하는 판결을 내리고 있습니다. 예를 들어, 세아베스틸 사례에서는 정기상여금의 재직자 조건이 무효라고 판단하여, 이를 통상임금에 포함시키는 결정이 이루어졌습니다. 통상임금 확대의 파장통상임금의 범위가 확대되면, 건설 현장의..
2024.05.09