대한민국의 산업화가 본격적으로 시작된 1960년대, 근로자들의 안전과 건강을 보호하기 위해 도입된 산재보험이 올해로 60주년을 맞이했습니다. 그동안 산재보험은 근로자들의 든든한 버팀목이 되어왔으며, 산업 안전 강화와 근로자 보호에 큰 역할을 해왔습니다.  산재보험의 역사1. 도입 초기 1964년 7월 1일, 대한민국 최초의 사회보험인 산재보험이 도입되었습니다. 당시에는 대규모 사업장의 근로자들만 가입할 수 있었으며, 보상 범위도 제한적이었습니다. 2. 발전기 1970년대부터 산업화가 가속화되면서, 산재보험의 적용 범위가 확대되고 보상 수준도 개선되었습니다. 1977년에는 500인 이상 사업장으로 확대되었고, 1988년에는 10인 이상 사업장으로 확대되었습니다. 3. 확대기 2000년대에는 1인 이상 사업..

새로운 시스템으로의 전환과 그 의미 근로복지공단은 2024년 4월 5일부터 8일까지 고용, 산재보험 업무처리 시스템의 전환을 위한 개편 작업을 진행합니다. 이번 작업은 근로복지공단의 디지털 전환을 위한 중요한 발걸음 중 하나입니다. 이번 글에서는 근로복지공단 시스템 개편의 주요 내용과 그 의미에 대해 알아보겠습니다. 주요 내용 이번 시스템 개편의 주요 내용은 다음과 같습니다. - 고용, 산재보험 업무처리 시스템의 클라우드 전환 - 데이터 기반의 업무 프로세스 개선 - 모바일 서비스 강화 클라우드 전환 이번 시스템 개편에서 가장 주목할 만한 부분은 클라우드 전환입니다. 클라우드는 데이터를 인터넷과 연결된 중앙 컴퓨터에 저장하고, 필요한 때에 언제 어디서든 접속하여 사용할 수 있는 기술입니다. 클라우드 전환..